Damit Leben gelingt – Diakonie stark für andere
- Wir orientieren unser Handeln an der Bibel.
- Wir achten die Würde jedes Menschen.
- Wir leisten Hilfe und verschaffen Gehör.
- Wir sind aus einer lebendigen Tradition innovativ.
- Wir sind eine Dienstgemeinschaft von Frauen und Männern im Haupt- und Ehrenamt.
- Wir sind dort wo uns Menschen brauchen.
- Wir sind Kirche.
- Wir setzen uns ein für das Leben in der einen Welt.
Einrichtungsleitbild
1. Einführung
Das diakonische Einrichtungsleitbild veranschaulicht den Mitarbeitern/innen, Klienten, Kooperationspartnern, Interessenten und der Öffentlichkeit die Ziele und Werte der Einrichtung. Es beschreibt die Grundsätze und Wertvorstellungen für das pflegedienstliche Handeln in der Einrichtung und ihre konfessionelle Gebundenheit.
2. Ziele / Qualitätsniveau
- Das Selbstverständnis und der diakonische Auftrag der Einrichtung, ihre Handlungsfelder und die ihren Dienstleistungen zugrunde liegenden Wertvorstellungen sind schriftlich dargelegt.
- Das Verhalten und Handeln der Führungskräfte und der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen folgt dem diakonischen Einrichtungsleitbild.
- Die Inhalte des Einrichtungsleitbildes sind Grundlage für die Leitbilder und Konzepte der einzelnen Arbeitsbereiche der Einrichtung.
- Die Inhalte des Einrichtungsleitbildes werden gelebt.
3. Qualitätskriterien
- Die gesamte Führung der Einrichtung ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung des diakonischen Einrichtungsleitbildes in der Alltagspraxis und übt eine Vorbildfunktion aus.
- Das Leitbild macht Aussagen zu: Selbstverständnis, diakonischem Auftrag, Handlungsfeldern, Werteorientierung und christlichem Menschenbild …
- Alle in der Einrichtung bestehenden Leitbilder und Konzepte sowie sämtliche einrichtungsinterne Regelungen folgen dem diakonischen Einrichtungsleitbild und sind von diesem abgeleitet.
- Die Mitarbeiter/innen sind an der Erstellung und Aktualisierung des diakonischen Einrichtungsleitbildes aktiv beteiligt.
- Einrichtungsleitbildes kommen im Umgang mit Kundinnen, Mitarbeiter/innen und Führungskräften zum Ausdruck. Das Verhalten und Handeln der Führungskräfte und der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen folgt dem diakonischen Einrichtungsleitbild.
- Die Patienten können jederzeit die Einrichtung betreten und verlassen.
- Die Aussagen des diakonischen Einrichtungsleitbildes werden in der täglichen Arbeit berücksichtigt.